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11月12日読了時間: 3分
子供達の指導から感じる若手育成に必要なこと
先日、私が所属する春日部剣真会の 合宿に夫と娘と参加してきました。 合宿の中心は未就学児から中学までの 子供達で、 一泊二日でいつもよりもキツい稽古を するのですが、 そこでの指導の光景や 子供達の様子に 若手の教育やモチベーションについて 考えさせられました。...
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9月11日読了時間: 3分
報告書の提出から学んだこと
先日研修をさせて頂いた建設業協会様に 研修の報告書を提出してきました！ 今年初めてご依頼頂いた 協会様だったので 弊社としてはいつも通り 報告書を提出し、 事後報告をさせて頂いたんですが、 研修講師からこのように報告書を もらうというのは初めて ということで、...
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3月31日読了時間: 2分
新入社員研修の準備を進めています
気温もだいぶ温かくなり、 桜前線なんていう言葉も 聞こえるようになってきましたね^^ ４月になり、 弊社でもお受けしている 新入社員研修のための 準備を進めています。 今年で８年目になる、 建設業に特化した研修で、 コロナ禍でオンライン開催、 ハイブリッド開催と...
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2023年12月9日読了時間: 3分
HRD社の社内勉強会で認定資格者約９０名様に対しDiSC®︎の活用方法についてプレゼンしました
最近、珍しく代表の市場が 緊張するプレゼンテーションがありました 弊社が活用している DiSC®︎というツールを 皆様ご存知でしょうか？ ダイバーシティ(多様性)が 重視される今、 組織・チームにおける コミュニケーション能力を 高めるためには、 相互理解が非常に重要です。...
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2023年11月18日読了時間: 2分
若手は本当に辞めたがっている？
先日、 東京建設業協会様の 月刊誌10月号に コラムを書かせて頂きました。 7月号にも書かせて頂き、 反響がありましたので 今日はそれについてのお話。 テーマは、 「若手社員を知ると見えてくる」 今日からできる 若手社員教育の具体策です。 毎年、私は東京建設業協会様の...
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2023年11月1日読了時間: 2分
現場に入り込む強みを活かす
先日、弊社クライアント様の 社員様に向けて、 勉強会を実施しました。 今回が3回目の 取り組みとなりますが、 クライアント企業様が 繁忙期に入った事もあり、 当初の計画通りに事が 進んでいませんでした。 現状について勉強会メンバーに ヒアリングし、...
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2023年6月20日読了時間: 1分
新規事業立ち上げの戦略作り
本日は弊社事務所に クライアント様がいらっしゃいました コロナ禍以前はよく 事務所で打合せや 集合のセミナーを開催していましたが 通常はクライアント企業の 現場に行くのと 三月まで1年間 子どもの山村留学のため 鹿児島県の種子島に住んでいたので 本当に久しぶりの...
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2023年5月31日読了時間: 2分
評価制度導入に向けての面接練習
昨日はクライアント企業で マネージャー層を対象に 評価制度導入に向けての 面接練習をしてきました まずは、評価制度の大切さを 話し合いながら理解していただき 評価面談とは 「単に評価する」だけでなく 「日々の業務や成長の記録であること」 「企業理念を伝えられる場であること」...
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2023年4月17日読了時間: 1分
弊社の仕事を支える仲間
今日も新入社員研修の 仕事が続いています とはいっても、研修講師の登壇ではなく 新入社員研修の日報を添削する業務 こちらは、以前も書きましたが、 添削担当のメンバーが 企業ごとの文書作成の文化やルールを 学んでから、担当させていただきます 今もまさに、添削の真っ最中...
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2022年2月12日読了時間: 2分
中小企業の「経営理念」から組織づくりをしています
こんにちは 2月に入り、中小企業2社から 組織の基盤を作りたい というご相談を受けました 弊社ではこういうことが よくあるのですが ご相談内容がかぶります 経営者の悩む時期が同じなのか 神様が集中して取り組むように 仕掛けてくださっているのか お客様の相談を受けたら...
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2021年10月12日読了時間: 3分
社員間のコミュニケーション力を高めたい
現場力向上 「組織力向上勉強会」月１～２回実施 有限会社さざなみ様 業種：ソフトウェア開発 URL：http://www.snami.co.jp/index.html ■ご要望 年同じメンバーで仕事をしている組織で、挨拶等の基本的なコミュニケーションが...
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2021年10月11日読了時間: 2分
社員一人一人の技術に偏りのない職場にしたい
現場力向上 株式会社ハラサワ様 業種：自動車部品製造 URL：http://www.harasawa-m.com/ ■ご要望 ※MSIグループ 市川正人氏による新卒採用実施企業 創業６０年の町工場。４０年勤務のベテランから大卒女性社員まで、...
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2021年10月2日読了時間: 3分
オペレーショントレーナーの教える技術を伸ばしたい
現場力向上 「トレーナーコミュニケーション力強化勉強会」 月１～２回実施 ミニストップ株式会社 業種：小売業（コンビニエンスストア） URL：http://www.ministop.co.jp/ ■ご要望 加盟店オーナー様が最初に受講する2週間トレーニングを担当するトレーナ...
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