DiSC認定資格者の交流会に参加し、DiSC活用事例プレゼン2位に選ばれました
先日、弊社が多くの企業様に
ご提案している
DiSCアセスメントツールの
パートナー企業が主催する
ビジネス交流会に参加しました。
この交流会は、
DiSC認定資格を持つ
コンサルティング会社や研修講師が
一堂に会する、
学びと交流の場として、
年に数回定期的に開催されています。
今回、私は初めて
対面でのパーティーに参加し、
各方面で活躍している方達と
お酒と食事を共にしながら、
誰と話してもDiSCの話ばかり！
の夢のような時間を過ごしました
交流会では、
「今年最も印象に残った
DiSC活用事例」
をテーマに
グループディスカッションと
プレゼンテーションが行われました。
私は、大手企業で実施した
女性管理職候補者向け研修の
事例を発表し、
全参加者の投票で2位に
選んでいただきました。
この研修では、
DiSCマネジメント理論を活用し、
これから重職になられる
女性管理職の皆様に、
全員同じマネジメント手法ではなく、
ご自身のDiSCスタイル活かした
それぞれのマネジメントスタイルを
みつけていただくアプローチを
おこないました。
また、私が代表理事を務める
一般社団法人ママリスから、
DiSC認定資格を持つ
管理職経験者4名が
サブ講師として登壇し、
それぞれの講師が
自身のDiSC特性を活かして
登壇したことで、
ロールモデル、
パーツモデルの役割が出来、
講師がいかに口で語っても
代え難い価値があったと思いますし、
この点が実践の場で
大きな成果を生んだ要因だと
感じている事をお話させて頂きました。
実はこのDiSCの
日本における開発責任者は、
私の夫です。
当日、夫も会場に同席していたため、
個人的にも非常にユニークな場と
なりました。
知人やこれまでお世話になった方々は
もちろん、初めてお会いする方々とも
お話しする機会があり、
ビジネスのつながりがさらに広がる
手応えを感じています。
このプレゼンでは、会場から
「実践的で素晴らしい取り組みですね」
と多くの反響をいただき、
私自身も改めてDiSCの可能性と
研修の価値を実感しました。
今後も、企業の成長と
人材育成を支えるため、
DiSCを通じた研修や
コンサルティングの提供に
一層力を入れてまいります。
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