若手社員の定着をテーマにしたオンライン講演

鳥取の建設技術センターで

2時間のオンライン講演を

させて頂きました。

テーマは、

「若手の定着について」

特に建設業界において

若手社員の離職問題が

深刻化している中で、

実践的な対策を求める

企業様に向けて

お話させていただきました。

弊社では

建設業の若手の離職対策と

定着については以前から

ご相談を頂く事が多く、

ここ10年くらい

建設業のクライアント企業でも

対策を続け、

一定の成果が上がっている企業様も

いらっしゃるので、

実際に効果があった事例を元に、

若手向けの研修や

コンサルティングで

見えてきたポイントに

人材育成の理論を交えて

お伝えしました。

平日の昼間にもかかわらず、

約100名の方が

オンラインで参加してくださり、

皆様の関心の高さや

オンラインがしっかりと定着している

事に驚きました。

特に「今すぐできる改善策」

に関する質問が多く

若手の実情が知れてよかったと

お声も頂けて嬉しい時間でした。

若手社員の定着は、

企業の長期的な成長にとって

不可欠な要素です。

講演を通じて、参加者の皆様が

明日から実行できる行動策が

具体的になり、

今後の企業活動に役立てて頂けたら

嬉しい限りです。